İK süreçlerini dijitale taşıyan kurumlar, verimliliğini artırıyor.

İnsan Kaynakları için
Uçtan Uca Yönetim Platformu

OnlineİK, tüm insan kaynakları süreçlerinizi tek platformda standartlaştırır, kurallara bağlar ve izlenebilir hale getirir.

Önce ve sonra

Manuel Süreçlerden Dijital Kontrole

OnlineİK öncesi ve sonrası İK operasyonunuzda ne değişir?

  • Dağınık Excel tabloları, manuel onay süreçleri ve fiş, evrak, masraf ile çalışan belgelerindeki karmaşa

    Tüm İK süreçlerinizi tek platformda; onay akışları oluşturun, dijital onaylayın ve çalışan belgelerini tek merkezde güvenle yönetin.

  • Ay sonunda yoğun puantaj ve bordro işlemleri

    Puantaj ve bordro süreçlerini dijitalleştirin.

  • Farklı sistemlerde dağınık İK süreçleri

    İzin, avans, masraf, PDKS, vardiya ve daha fazlası tek platformda.

  • Eksik imza ve kayıtlar nedeniyle oluşabilecek hukuki riskler

    KEP ve dijital imza ile süreçlerinizi kayıtlı, izlenebilir ve güvenli hale getirin.

  • Yerelde çalışan, bulut olmayan sistemler

    Bulut tabanlı yapıya kolayca geçin; kurulum ve bakım yükü olmadan her yerden erişin.

  • On-premise (yerel sunucu) yapılarda ücret ve diğer gizli verilere yetkisiz kişilerin erişebilmesi

    Ücret ve gizli veriler korunur; yalnız yetkili kişiler görür.

  • İK ekiplerinin operasyonel iş yükü

    Manuel işleri azaltın, İK ekibinize zaman kazandırın.

OnlineİK'da Neler Var?

İnsan kaynakları süreçlerinizin tamamı 6 ana grupta, tek platformda birleşiyor. İhtiyacınız olanla başlayın, şirketiniz büyüdükçe genişletin.

OnlineİK

Çalışan Yönetimi

Çalışanı işe girişinden itibaren tanıyın: özlük bilgileri, evraklar, kariyer geçmişi, bordro ve görev tanımları tek çalışan kaydında toplanır. Böylece kurumsal hafıza dağınık dosyalarda değil, güvenle korunan tek bir yerde durur.

Çalışan ÖzlükBordro GörüntülemeBordroEk ÖdemeGörev TanımıNotlarOrganizasyon

İş Gücü & Zaman

PDKS, vardiya, puantaj, izin ve fazla mesai aynı yapıda buluşur. Çalışma sürelerini doğru izleyin, çalışan haklarını eksiksiz yönetin ve bordroya giden verinin tutarlı olduğundan emin olun.

PDKSVardiyaPuantajİzinFazla Mesai

Mali & İdari Süreçler

Avans, masraf, kur, zimmet ve politika süreçleri onay hiyerarşisiyle dijital olarak yürür. Talepler tek yerden toplanır, kim neyi ne zaman onayladı görünür olur; kontrol elinizde kalır, kâğıt ve e-posta trafiği azalır.

EvrakAvansMasrafKur YönetimiVarlık ve ZimmetPolitika ve ProsedürDosya Yönetimi

Yetenek & Performans

Doğru adayı işe alım sürecinde bulun, onboarding ile ilk günden ekibe kazandırın, performans ve eğitimle geliştirin. Çalışanın şirketteki yolculuğu, işe alımdan ayrılışa kadar tek akışta yönetilir.

ATSOnboarding / OffboardingPerformansEğitimİş İlanları

Çalışan Deneyimi

Anketler, çalışan sesi, etik hat, duyuru ve kutlamalarla çalışanı dinleyin ve onunla sürekli iletişimde kalın. Kampanyalar, yan haklar ve şirket içi kanallarla bağlılığı güçlendirin, kurum kültürünü görünür kılın.

AnketÇalışan SesiEtik HatDuyuruKutlamaKampanyalarYan HaklarTakvimIntranetHızlı BağlantılarGünlük Ruh HaliYemek Menüsü

Yönetim & Analitik

Dashboard ve raporlamayla İK verisini şirket kararlarına dönüştürün. Gelişmiş yetki yapısıyla kimin neyi görebileceğini siz belirleyin; yapay zekâ ile veriden daha hızlı sonuç çıkarın.

DashboardRaporlamaYetkiAI
Demo

Demo için e-posta bırakın

Formu gönderin; aynı iş günü içinde size özel slot önerelim.

  • Canlı ürün turu
  • Süreçlerinize göre senaryo
  • Paket seçiminde netlik

Spam yok. İstediğiniz zaman durdurabilirsiniz.

Hızlı başlangıç

Nasıl Başlarsınız?

Dijital dönüşüm sancılı olmak zorunda değil — hızlı adaptasyon prensibiyle aynı iş günü içinde kullanmaya başlayın.

  1. Demo Talep Edin

    İhtiyaçlarınızı dinleyelim, size uygun modülleri birlikte belirleyelim.

  2. Paketinizi Seçin

    Start, Pro veya Ultra paketlerinden birini seçin; ihtiyacınıza göre büyüyün.

  3. Verilerinizi Aktarın

    Mevcut Excel tablolarınızı dakikalar içinde, veri kaybı olmadan içeri aktarın.

  4. Kullanmaya Başlayın

    Ekibiniz aynı iş günü içinde platformda — kurulum ya da donanım gerekmez.